今日解读!和誉-B积极回购股份 展现公司发展信心
![博主:admin](http://3fb81.stock7.site/skin/yan/picture/0.png)
和誉-B积极回购股份 展现公司发展信心
香港 - 2024年6月14日,和誉-B(股票代码:02256)发布公告,宣布公司于当日斥资约152.1万港元回购50万股股份,回购价为每股3.01港元至3.07港元。此次回购是公司继6月11日、12日、13日回购股份后,再次出手回购股票。
彰显公司发展信心
和誉-B此次积极回购股份,彰显了公司管理层对公司未来发展前景的信心。公司表示,回购股份是公司资本管理的重要举措之一,旨在优化公司股权结构,提升每股收益,并向投资者传递公司对自身价值的信心。
回购体现公司价值
和誉-B近年来业绩稳健增长,2023年公司营业收入达到10.2亿元港元,同比增长18.5%;净利润达到2.3亿元港元,同比增长21.2%。公司在肿瘤治疗领域拥有多项核心技术和产品,并已取得了商业化进展。
市场看好公司前景
和誉-B积极回购股份,得到了市场投资者的认可。有分析人士认为,公司此次回购股份是在股价处于低位时进行的,具有较高的性价比,有利于提升公司每股净资产和每股收益,增强公司股票的吸引力。此外,公司良好的业绩表现和发展前景也为公司股价提供了强有力的支撑。
结语
和誉-B此次回购股份,是公司积极践行价值投资理念的重要举措,也是公司对未来发展充满信心的体现。相信在公司管理层的带领下,和誉-B将继续保持良好的发展势头,为股东创造更大的价值。
揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
近年来,随着互联网大厂招聘竞争日益激烈,不少毕业生为了镀金或增加就业筹码,纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而,在一些机构的包装下,原本旨在帮助求职者的“内推”服务,却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。
明码标价的“实习机会”
记者调查发现,目前市场上充斥着各种“付费内推”服务,价格从几千元到数万元不等。机构宣称,他们拥有大量的大厂内部资源,可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。
在一家名为“某某求职”的中介机构,记者看到了一份实习岗位列表,其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格,从3万元到5万元不等。
中介机构的工作人员告诉记者,他们之所以能够提供如此低廉的价格,是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权,将求职者的简历推荐给招聘部门,从而提高面试成功率。
“一条龙”服务乱象丛生
为了吸引更多客户,一些中介机构还推出了“一条龙”服务,声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。
然而,记者在实际体验中发现,这些服务的质量参差不齐,甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如,一些机构承诺的“面试辅导”服务,往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧,并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。
乱象背后:利益驱动与监管缺失
“付费内推”乱象的背后,既有求职者急于就业的心理因素,也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会,不惜花费高额费用;而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理,牟取不当利益。
此外,相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足,也导致了乱象的滋生。目前,针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善,缺乏有效的监管手段,使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。
加强监管,规范市场
专家指出,“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益,也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管,制定完善的法律法规,严厉打击违规中介机构,净化招聘环境。
同时,求职者也应提高警惕,选择正规的求职渠道,理性看待“付费内推”服务,避免落入陷阱。
发布于:2024-07-09 01:00:30,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...